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　　现在对李转娣来说，上班是一种幸福的事，工作是一件快乐的事，领导器重，工作顺心，大部分同事都很友善。

　　 吴晓斌总是安排一些稍含技术含量的工位，比喻测电，检验，开机器，其实这些事其他员工也可以做，都是很固定的工序，并不复杂。

　　 但是粥少僧多，虽然这些工位大家都可以做，可是都需要竞争上岗的，或者说你来的时间长，一直勤勤恳恳地工作，并且听从领导的安排，就有机会被提升这样的位置来做，而太多的人并没有同时具备以上优点，诸如虽然来的时间长，做事也勤奋，但是常不小心流出了不良品。而有的人呢，或许能力样样都强，可是就是有时不太服从安排，这种人估记永远都得不到提升加薪机会，因为他属于不服从管理这一条，外资厂对员工的要求就是要绝对的服从。

　　 李转娣来这里没到半个月，线上的机器都是让她开过了，偶尔领班还把那象征着质检的绿色袖套给她带上，让她去做检验员，这真的是一件难得的幸运，许多老员工是羡慕又妒忌，但大多数是敢怒不敢言。

　　 一个成品有三十多个工位，线上一般只多几个人员，以备安排顶替请假的员工，或者是被领班安排做其它的散事，而李转娣很少被安排在匆忙的流水线上干活，她总是可以悠闲地在开机器，或者做一些不需求人力的小机种，一般二个人就可以了。

　　 一个月过了，李转娣签了一份试用合格加薪单，这个厂实用期一个月，试用期合格后会给你签加薪单，试用器不合格延长试用期或者拿工资走人，一般做员工的很少因为试用不合格让你拿工资走人，只要你够老实听话，试用期可以给你无限期的延长，因为流水线上不要求你有多聪明和多有想法，只要你默默无闻的付出。

　　 二个月过去了，领班正式给李转娣发了绿色“质检”袖章，从此李转娣正式成为了一名质检人员，如果以前不用参加流水线上的赶命是因为领班偶尔的特别照顾，那么现在坐在流水线的最尾部做着检验则是长久稳定的工作，只要在这里好好做，永远都可以不紧不慢的，高人一等的检验着其他员工生产出来的成品。

　　 李转娣领到了第一个月的工资，同时又签了一份加薪通知单，李转娣正式荣升为了质检了，新员工试用过了，质检的试用期也这么快过了，李转娣无疑是幸运的。

　　 李转娣如此的平步青云，当然有着自己的优势，但也少不了领班吴晓斌的给机会和提拔。可能人与人之间就是这样，对你印象好，偶犯点小错误也可以一笔划除，而偶尔有一些好处，优点，就会得到放大，吴晓斌常常看到李转娣的工作结果会很真诚的夸奖她，“你不仅字写得好，而且很聪明勤奋！”

　　 李转娣的成长过程中，一直被这样夸奖着，而以前这样的夸奖，李转娣或许有些骄傲，认为自己本来就很优秀，而现在被夸奖时李转娣总是反省的检讨自己的过去，不敢有一丝骄傲，因为她真的害怕现在的一切会一瞬间而失去。

　　 所以再怎么被领班夸奖，以及同事们的恭维羡慕，李转娣都非常平静地表情，没有表现出任何的狂妄和骄傲，而且李转娣在心里认为，这一切，相比自己的目标太远了，做流水线工人永远不是自己的终极目标，只是现在，没有办法，过去掉到坑里太久了，外面的阳光美好，但有时也是这么的难得，所以李转倍感珍惜。

　　 张炎在一条新线上，全是招进来的新人，领班也是新的，他们的线并没有李转娣的线受到重视，不良品多，天天返工，产量不足，领班老挨骂，那么张炎他们也没好果子吃，所以他们这条线上的人一回到宿舍总是抱怨连天，大家都羡慕李转娣的幸运，也有很多人认为那是能干有才华的李转娣应该得到的。

　　 其实李转娣和张炎不论走到哪里，大部分时候李转娣还是能多得一些别人的垂青。

　　 李转娣受吴晓斌如此器重，线上有个人是最不舒服，就是副领班马小娟，她甚至特别想找李转娣的麻烦，抓李转娣的把柄，可是总是找不到机会，因为李转娣的工作都是吴晓斌亲自安排。

　　 机会终于来了！

　　 由于订单增多，吴晓斌这条线承载的产量越来越多，而白天的产量无法正常出货，经过再三考虑，生管安排吴晓斌的线分为两班，再招几个人，晚上安排少部分人做一款工序比较少的产品。

　　 本着随意分配的原则，李转娣被安排第一批上了晚班，马小娟终于有机会了，在一次李转娣正聚精会神干活时，马小娟故意喊李转娣的名字，而正沉浸在认真干活中的李转娣对于远方的喊叫并没有马上回应，直到身边的人提示，李转娣才站起来答应，轻声问：“什么事啊，小娟？”

　　 “你说什么事啊，喊你那么多遍，你都没听到啊？你从来没放我在眼里是吧，领班看得起你，你就对副领班视而不见是吧？你真不得了啊？”马小娟噼哩啪啦地说了一堆。

　　 “我没有，我只是没听到，在这专心检验去了。”李转娣解释道。

　　 “还说没有，叫那么多声你没有听到，你骗谁啊，你平时不是听力挺好的吗？你当我三岁小孩子啊！”马小娟越说越上劲。

　　 “我没有，我真的没有听到，你误会我，不听我的解释，还这样说我，你太过分了！”李转娣终于火了，一股脑说出这么多。

　　 “啊，你还说我过分了，你还顶嘴，不得了啊！那明天让领班评理，看是你对还是我对，看是我们谁走人！”马小娟真的是以强欺弱，依着厂里要求员工必须绝对服从领导的原则，这样子压制李转娣。

　　 “好了，好了，你们俩不要吵了，不要吵了。消消气，消消气”旁边人终于看不过目了，但是她们都不敢说马小娟不对的，只能劝不要吵了，当时的情况明明就是马小娟故意找事。

　　 这一个晚上大家谁都不敢说话了，各怀心思，沉闷挨到下班时间。

　　 白班8：30上班，吴晓斌总是提前在8点钟赶到，坐在自己的办公桌准备着一天的工作。

　　 “领班，你看李转娣过不过分，她根本不把我放在眼里，我叫她都不理我，还说我过分，……”吴晓斌屁股一坐上椅子，马小娟就冲上前去告状。

　　 而李转娣作为员工，没有正式的事情是不好去找领导告状的，也是不能越级的，因为吴晓斌不在，马小娟就是李转娣的直接领导，虽然马小娟的声音不时传入自己的耳朵，李转娣也不敢上前去告状，她只能等待吴晓斌来找自己了解。

　　 开早会了，吴晓斌把该讲的话讲完后，接着又隐射性地批评了李转娣目中无人的行为，虽然没有点名，但是大家都心知肚明。

　　 “领班，我想向你报告一下昨天晚上的事情，因为我刚才听到副领班已经跟你说了，她说的与事实不太相符，我想您有必要听一听我说的，她是副领班，我也是你的员工啊！”李转娣开完早会后并没有马上下班，而是直接跑到领班的办公桌前，她想解释清楚，不能这样让领班听她的一面之词。

　　 “好，你说。我也打算找你了解一下状况。”吴晓斌很赞成李转娣的提议。

　　 李转娣如实地把昨晚发生的事情描述了一遍，吴晓斌听完后皱眉沉默了很久，突然抬起头问“你左右两边，你的对面都坐着哪几个人？告诉我他们都是谁？”

　　 李转娣如实说出了旁边员工的名字，吴晓斌打电话，请保安找回了那几个已经下班奔向饭堂的员工。

　　 当她们来到生产线后，吴晓斌安排她们单个单个地叙述昨晚发生的事情经过，并让李转娣和另外两个员工坐在远处。吴晓斌要单独听听每个人的描述，调查事情的真相。

　　 大约一个小时后，终于调查完了，那三个配合调查的员工被安排离开了，李转娣被叫到吴晓斌的桌前。

　　 “根据她们三人的描述证实，你说的话是事实，你的确受到了马小娟的误会，她做的的确有点不妥，你下班吧，我会处理的，你继续保持你的本性为人行事就好。”吴晓斌淡定的还了李转娣清白，但是言语之中并没有太多的责怪马小娟，李转娣能理解，必竟她是副领班，吴晓斌不会在员工面前责怪马小娟的。

　　 能还一个清白就很不错了，李转娣并没有太多的要求。事实上，等李转娣走后，马小娟被狠狠地批评了。

　　 从那以后，马小娟对李转娣是敬而远之，关于李转娣的话题她都不谈，也不敢怠慢李转娣，李转娣认为，这样就行了，也没想过一定要跟她成为亲密朋友，但最起码不会成为敌人，她不会再欺负自己了。而吴晓斌是更信任李转娣了，很多工作上的安排都会征求李转娣的意见。

　　 李转娣真的很感谢吴晓斌，不是他这样认真执着，自己哪还有清白可言，肯定是被马小娟骑在头上，而自己往后的日子肯定苦不堪言。